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1、泰勒制(Taylor system)科学管理,是一种工业管理方法。
2、泰勒制的原理:制定科学的作业方法。
3、具体做法是:首先,从执行同一种工作的工人中,挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人,把他的工作过程分解为许多个动作,用秒表测量并记录完成每一个动作所消耗的时间,然后,除去动作中多余的和不合理的部分,最后,把最经济的、效率最高的动作集中起来,确定科学管理原理标准的作业方法。
4、其次,实行作业所需的各种工具和作业环境的标准化。
5、再次,根据标准的操作方法和每个动作的标准时间,确定工人一天必须完成的标准的工作量。
6、 泰勒制的主要内容包括: 1. 管理的根本目的在于提高效率; 2. 制定工作定额; 3. 选择最好的工人; 4. 实施标准化管理; 5. 实施刺激性的付酬制度; 6. 强调雇主与工人合作的“精神革命”; 7. 主张计划职能与执行职能分开; 8. 实行职能工长制; 9. 管理控制上实行例外原则。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。
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